Hangmat arrest

Een vrouw valt bij haar eigen woning door een gebrekkige constructie uit een hangmat en raakt invalide. Haar man is daarvoor mede-aansprakelijk

 en dus zal diens verzekering moeten betalen. Hoe zit het precies met het ‘hangmatarrest’?

De advocaat van de gedupeerde vrouw, geeft antwoord op 5 vragen over het hangmatarrest, dat verregaande gevolgen heeft voor verzekeraars. Hij noemt het ‘baanbrekende jurisprudentie’. “Iedereen is straks in zijn eigen huis beschermd.”

Wat is het ‘hangmatarrest’?
Het is een baanbrekend arrest van de Hoge Raad en houdt in dat de eigenaar van een huis door een mede-eigenaar aansprakelijk kan worden gesteld als die door een gebrek aan het huis schade lijdt. Een gat in de vloer, een trapleuning die loszit of een dakpan die naar beneden valt. Kortom, alle schade als gevolg van gebreken in en rond het huis. Voorheen kon alleen een derde de huiseigenaar aansprakelijk stellen, bijvoorbeeld de postbode die is geraakt door een dakpan. Nu kunnen ook partners elkaar onderling aansprakelijk stellen.

Wat was de aanleiding?
Een vrouw lag in een hangmat die losschoot. De mat was bevestigd aan een pilaar in de tuin van de woning die zij met haar partner bewoonde. Ze is sindsdien grotendeels verlamd. We hebben de zaak van boven en van onder bekeken, maar algemeen was het idee dat je jezelf nu eenmaal niet aansprakelijk kunt stellen en ook je mede-eigenaar niet. Toch hebben we de zaak voor de rechtbank in Den Bosch gebracht en die vonniste dat haar partner voor de helft aansprakelijk is en dat diens verzekering dus moet uitbetalen. Die uitspraak is nu door de Hoge Raad bevestigd.

Wat zijn de gevolgen?
Iedereen die schade lijdt door een gebrek aan de eigen woning, kan nu een claim indienen bij de verzekeraar van de partner. En het gaat verder dan dat. Op basis van deze uitspraak geldt het waarschijnlijk ook voor schade als gevolg van een auto-ongeluk omdat de remmen niet goed werkten en zelfs als je door je eigen hond wordt gebeten. Het ‘gebrek’ is in dat laatste geval de onberekenbaarheid van een dier.

Dat wordt een lawine aan schadeclaims.
We hoeven er niet aan te twijfelen dat het ‘hangmatarrest’ de verzekeraars rauw op het dak valt. Dit hadden ze niet verwacht. Het aantal huis-tuin-en-keukenongelukken als gevolg van een gebrek is enorm. Bovendien kunnen zaken tot vijf jaar terug alsnog worden geclaimd bij de verzekeraar.

Hoe zal de verzekeraar reageren?
Die zal de polisvoorwaarden aanpassen of de premies verhogen. Het eerste kan niet zomaar. Een verzekeraar mag bij al lopende polissen niet eenzijdig de voorwaarden wijzigen. We zullen iets meer premie gaan betalen. Maar daar krijgt iedereen iets voor terug: dat je ook in je eigen huis meer bescherming ondervindt.

Niet krabben kost 240 euro

Als je met je auto in dit winterweer de weg opgaat en je hebt geen enkele autoruit gekrabd,

dan kan je dat een boete van 240 euro opleveren.

Er zijn verschillende manieren om met dit barre winterweer op een verantwoorde manier met de auto de weg op te gaan. Zo doe je er verstandig aan om winterbanden te monteren, ook al is dit niet verplicht in Nederland. Wel ben je verplicht om al je ruiten goed ijsvrij te maken.

Prijskaartje
Als je voorruit niet goed ijsvrij is, kost je dat 160 euro. Is de achterruit niet goed gekrabd, met name wanneer je auto geen zijspiegel heeft, dan moet je 90 euro betalen. Had je zoveel haast dat werkelijk elke ruit nog besneeuwd is, dan mag je 240 euro overmaken. Kort gezegd, hoe meer ijs op je ruiten zit, des te hoger de boete.

Kentekenplaat
Ongeacht hoe het weer is, je kentekenplaat moet altijd zichtbaar zijn. Slecht weer is geen excuus en een besneeuwd kenteken komt je op een boete van 90 euro te staan. Tevens moeten de ruitenwissers hun werk kunnen doen. Als je dit niet doet, en je zet de ruitenwissers aan, heb je kans dat het ijs de ruitenwisserbladen stuk maakt.

Controle
Niet ieder politiekorps controleert even streng als het gaat om autoruiten die niet ijsvrij zijn. Het risico dat je staande gehouden wordt binnen de bebouwde zal daarbij groter zijn dan op de snelweg, omdat een auto dan korter de tijd heeft om warmer te worden en zich te ontdoen van ijs en sneeuw.

Bezwaar maken
Als je overigens een boete van de politie hebt gekregen omdat je ruiten niet ijsvrij waren, dan kun je hiertegen bezwaar maken. Dit gaat overigens alleen als er bij de overtreding geen schade of letsel is ontstaan.

Snelle vertrek tips
Dek ’s avonds je voorruit af met ijsfolie, karton of doek. Zet je auto niet op de handrem als het vriest. Bewaar slotontdooiers buiten de auto. Een setje startkabels zijn handig als je accu leeg is.

Maak de waterafvoer en goten sneeuwvrij

Voorkomen is beter dan genezen. Daarom wijzen wij op de risico’s die smeltende sneeuw met zich meebrengen.

Verzekeraars krijgen nu al veel schademeldingen binnen over lekkage en volgelopen binnenmuren. En dat zal alleen maar erger worden, verwachten wij. Daarom attenderen wij iedereen om goten en daken zoveel mogelijk sneeuw- en ijsvrij te maken.

Als het dikke sneeuwpak gaat smelten, komt er in korte tijd zoveel water vrij, dat goten en de afwateringskanalen van platte daken de hoeveelheden niet aankunnen, mede door verstoppingen. Het gevolg kan een forse lekkage zijn. En daar zit natuurlijk niemand op te wachten, zeker niet tijdens de feestdagen.

Ontslag altijd aanvechten!

Ook al lijkt het zinloos om je ontslag aan te vechten, dan nog is het van groot belang  dat je juridische actie onderneemt om je ontslag aan te vechten.

Veel van werknemers willen weten of het zin heeft om ontslag op staande voet aan te vechten. Vrijwel altijd is ons antwoord daarop ‘ja’. Werkgevers gaan vrij makkelijk over tot het geven van ontslag, zelfs als daar niet de juiste juridische gronden voor zijn. In de praktijk blijken werkgevers vaak zelf niet te weten wat de ontslagregels precies zijn. Ook hebben sommige bazen nog nooit van ontslagverboden gehoord.

Gevolgen van ontslag op staande voet
De gevolgen van ontslag op staande voet zijn vergaand. Niet alleen ben je je baan en inkomen kwijt, je bent ook verwijtbaar werkloos. Dat kan van invloed zijn wanneer je verder gaat solliciteren maar het heeft zeker consequenties voor je recht op een ww-uitkering. Deze vervalt namelijk als je ontslagen wordt en je je ontslag niet aanvecht.

Beschuldiging van diefstal
Zelfs als er in een ontslagzaak sprake is van diefstal, zijn er nog mogelijkheden om juridische actie te nemen. De beschuldiging van de baas dat een werknemer iets gestolen heeft, hoeft niet perse tot rechtsgeldig ontslag te leiden. Een rechter kijkt altijd naar de omstandigheden van het geval, zoals uit het volgende praktijkvoorbeeld blijkt.

Diefstal bedrijfseigendom
Een werknemer had tijdens het WK voetbal afgelopen zomer een grap willen uithalen door de vlag van het bedrijf mee te nemen, oranje te verven en terug te hangen. Nadat hij de stok en vlag had meegenomen, werd hij aangehouden door de politie. Zijn baas had de ‘diefstal’ ondertussen bij de politie gemeld. De politie escorteerde de man naar zijn werk waar hij niet durfde te vertellen dat het om een grap ging. Zijn baas ontsloeg hem daarop op staande voet.

De werknemer vernietigde het ontslag buitenrechtelijk en vocht zijn ontslag aan. Bij de rechter legde hij wel uit dat het niet om diefstal, maar om een grap ging. Ondanks dat de werknemer wel erg laat met zijn uitleg kwam, was de rechter van mening dat er geen boze opzet in het spel was. Het ontslag was een te vergaande maatregel, mede gezien het dienstverband van 30 jaar.

De man had zijn ontslag op staande voet dus succesvol aangevochten, ondanks de zware beschuldiging van diefstal van bedrijfseigendom. Dus berust nooit in je ontslag, maar vecht het altijd aan.

Moet werkgever winterbanden van leaseauto betalen?

‘Ik heb een leaseauto van de zaak. Met dit barre winterweer vind ik het wel veilig om winterbanden te gebruiken.

 Is mijn baas niet verplicht hiervoor te zorgen? En als er nu een ongeluk gebeurt, is hij dan aansprakelijk voor mijn schade?’

Nee, je baas is niet verplicht om te zorgen dat jouw leaseauto van de zaak in de winter van winterbanden (of sneeuwkettingen) is voorzien. Dit is alleen anders als je hierover afspraken met je baas hebt gemaakt toen je de leaseauto in gebruik nam. Hoewel een werkgever er natuurlijk wel verstandig aan doet om zijn leaseauto’s van winterbanden te voorzien, zal het afzien ervan niet snel leiden tot aansprakelijkheid van je baas.

Schending zorgplicht werkgever?
Valt het niet verschaffen van winterbanden door de baas dan onder schending van zijn zorgplicht? Waarschijnlijk niet, want het hangt niet samen met werkzaamheden in de uitvoering van de arbeidsovereenkomst. Wel zou er sprake kunnen zijn van slecht werkgeverschap door geen afspraken te maken over winterbanden. Zo heeft de rechter bijvoorbeeld eerder bepaald dat er sprake is van slecht werkgeverschap, als een werkgever heeft verzuimd om voor zijn werknemers een goede ongevallenverzekering af te sluiten.

Eigen verantwoordelijkheid werknemer
Je hebt als werknemer echter ook je eigen verantwoordelijkheid. Dit brengt met zich mee dat je in eerste instantie zelf verantwoordelijk bent voor een veilige auto en daar horen in de winter ook winterbanden bij.